推广 热搜:

苏州FALCON4振动分析仪图片信息推荐「金斗云测控」咖啡色裤子配什么颜色上衣

   日期:2024-03-21     作者:金斗云测控    浏览:42    评论:0    
核心提示:4分钟前 苏州FALCON4振动分析仪图片信息推荐「金斗云测控」[金斗云测控169344d]内容:能诊断分析的设备类型:电机(同步、异步、直流)泵风扇压缩机(离心机、分离机)*大4级齿轮箱锥形齿轮减速
4分钟前 苏州FALCON4振动分析仪图片信息推荐「金斗云测控」[金斗云测控169344d]内容:

能诊断分析的设备类型:

电机(同步、异步、直流)

风扇

压缩机(离心机、分离机)

*大4级齿轮箱

锥形齿轮减速器

主轴

中间轴

主要故障分析:

不平衡

不对中

轴承和润滑

松动,共振,摩擦

齿轮故障

紊流气蚀

法康FALCON-4处理功能:

全等级振动滤波器:

高通:2,10,3000Hz

低通:300,1000,2000,3000,20000,40000Hz10~1000Hz

振动速率依据ISO2954,ISO10816,VDI2056标准测量旋转类机械

可测量:RMS值,实际或等效峰值,峰峰值

旋转元件测量:额定转速下缺陷级别为0~12

峭度值测量(低转速轴承振动测量)

可设测量时间:1~99s

报警:4报警类型,可达4级报警,可与之前数据做比较

显示:瞬时值,报警值,测量值,历史值

测量值及报警级别条形显示

积分:加速度、速度、位移的非积分,单积分或双积分

包含了所有工程单位及dB中的级别数值

转速

通过触发电平设置可直接进行外部触发输入。自动设置模式。12~288000RPM(0.2~4800Hz)

内置频闪仪

直流输入

键盘输入

其他参数

全能红外测温仪用激光瞄准来无线测量温度。

其他参数如DC输入和键盘输入(用户自定义参数和附件)

机器操作状况

时域波形采样数:

256,512,1024,2048,4096,8192,16384,32768,65536

时域波形解调(带通滤波器)

采样频率(Hz):204.8K,102.4K,51.2K,25.6K,12.8K,5.12K,2.56K,1 .28K,512, 256,128

积分:加速度、速度、位移的非积分,单积分或双积分

显示:线性/对数,自动缩放,工程单位/dB,RMS值/峰值/峰峰值等所有振幅参数类型,Hz,RPM。

瞬时频谱显示及测量值求平均所有类型信号均可频谱分析:振动,力,压强,电流等等(用户可自定义)

矢量参数(频谱图)

线数:100,200,400,800,1600,3200,6400

频率范围(Hz):40k,20k,10k,5k,2k,1k,500,200,100,50

同步平均值:1~4096

显示:线性/对数,自动缩放,工程单位/dB,RMS值/峰值/峰峰值等所有振幅参数类型,Hz,RPM。瞬时频谱显示及测量值求平均。

法康FALCON-4技术参数

显示:

彩色触控屏幕

分辨率:800x480像素

中文显示

尺寸:7英寸

(2)多种故障的频率特征具有很强的相似性,频率特

征并不是故障判断的充分条件。例如,热变形、 不平衡、

共振、刚度不足、摩擦等故障的特征频率都是工频,仅根

据频率特征无法将故障原因进一步定量细化。为了能确诊故

障原因,振动分析必须结合过程参数和相关试验数据进行,

突出相似故障之间的微小差别。

(一)力:力是物体间的相互作用,是一个广义的概念。物体承受的力可以有加载力,

也可以有动态力,我们常测试的力主要是动态力,即给结构施加力,激发结构的某些

特性,便于测试了解其结构特性,如模态试验用的力锤。

(二)

应力应变:材料或构件在单位截面上所承受的垂直作用力称为应力。在外力作用

下,单位长度材料的伸长量或缩短量,称为应变量。在一定的应力范围(弹性形变)

内,材料的应力与应变量成正比,它们的比例常数称为弹性模量或弹性系数。

(三) 振动位移:位移就是质量块运动的总的距离,也就是说当质量块振动时,位移就

是质量块上、下运动有多远。位移的单位可以用μum表示。进一步可以从振动位移的

时间波形推出振动的速度和加速度值。

原文链接:http://www.dile.net/news/4152.html,转载和复制请保留此链接。
以上就是关于苏州FALCON4振动分析仪图片信息推荐「金斗云测控」咖啡色裤子配什么颜色上衣全部的内容,关注我们,带您了解更多相关内容。
 
打赏
0相关评论

推荐资讯
网站首页  |  VIP套餐介绍  |  关于我们  |  联系方式  |  手机版  |  版权隐私  |  SITEMAPS  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报